I dipendenti federali degli Stati Uniti si sentono spiati nelle loro attività e di questo accusano Elon Musk che, per il suo Dipartimento per l'efficienza della macchina statale, farebbe ricorso all'intelligenza artificiale. Al punto che i dipendenti dicono che i controllori di Musk sono ''onnipresenti".
Usa: i dipendenti statali assediati dal ''grande fratello'', accusano Musk di controllarli con l'IA
Secondo le e-mail di alti funzionari, di cui alcuni media statunitensi sono venuti a conoscenza, il Doge (il Dipartimento guidato dal miliardario) potrebbe registrare segretamente le riunioni in almeno due agenzie.
A lanciare per primo l'allarme è stato un alto funzionario del Dipartimento per gli Affari dei Veterani che ha avvertito i dipendenti in un'e-mail che le riunioni virtuali venivano registrate segretamente. Chiunque fosse insoddisfatto delle decisioni di Donald Trump dovrebbe fare attenzione a esprimere le proprie opinioni, ha ammonito il funzionario.
Al Dipartimento di Stato, il personale IT ha dichiarato che è stato installato un nuovo software di monitoraggio sui computer. Il clima, che rischia di diventare paranoico, ha spinto alcuni dipendenti a non parlare tra di loro se non nella sala relax apprendo il lavandino per nascondere il contenuto delle loro conversazioni.
Un supervisore di un'organizzazione di gestione delle risorse idriche che collabora a stretto contatto con l'Agenzia per la protezione dell'ambiente ha inviato un avviso ai dipendenti che i loro incontri e le telefonate con l'agenzia venivano monitorati da uno strumento di intelligenza artificiale.
Aneddoti come questi sono ormai dilaganti tra i dipendenti federali, nel timore che alti dirigenti dell'agenzia o agenti del cosiddetto "dipartimento per l'efficienza del governo" di Elon Musk possano spiare le conversazioni, utilizzando software per tracciare l'attività informatica e, forse, ricorrendo all'intelligenza artificiale per individuare episodi di slealtà o riferimenti a termini come diversità, equità e inclusione (DEI). Molti temono di perdere il lavoro, come migliaia di altri hanno già fatto.
"È come trovarsi in un film dell'orrore in cui sai che c'è qualcosa là fuori che vuole ucciderti, ma non sai mai quando, come o chi sarà", ha affermato un dipendente del Dipartimento per l'edilizia abitativa e lo sviluppo urbano degli Stati Uniti.
I dipendenti hanno descritto una cultura di paura tra coloro che rimangono nella forza lavoro federale, dopo che ondate di licenziamenti hanno lasciato molti dei loro colleghi disoccupati o bloccati in un limbo professionale tra casi legali confusi e irrisolti.
Il governo degli Stati Uniti è da tempo trasparente con i dipendenti federali sulla sua capacità di monitorarli tramite software. Ma ora, alti funzionari governativi stanno raccomandando ai dipendenti di esercitare la massima cautela, per timore di cosa questa amministrazione potrebbe fare con le informazioni, quali tecnologie potrebbero essere utilizzate, chi le riceverà e se eventuali informazioni indesiderate potrebbero costituire la base per nuovi tagli di posti di lavoro.
I rappresentanti dell'amministrazione Trump hanno negato alcune delle affermazioni e preoccupazioni sollevate dalle fonti di questo articolo, ma non hanno risposto a tutte.
I migliori ricercatori del Dipartimento per gli Affari dei Veterani di tutto il paese sono stati recentemente sospesi dal servizio. Uno di loro è stato messo in congedo amministrativo per "distribuzione inappropriata di materiale del Dipartimento'', secondo una e-mail interna. Ma non è chiaro se l'individuo sia stato accusato di aver parlato alla stampa o di aver commesso qualche altra infrazione.
Presso l'Agenzia statunitense per lo sviluppo internazionale (USAID), ora chiusa, i dipendenti hanno dichiarato di aver scoperto che le loro comunicazioni private erano monitorate da dirigenti arrivati dopo l'insediamento di Trump, spingendo il personale ad abbandonare del tutto i canali ufficiali.
"Sono entrati nelle nostre chat, come nelle nostre chat di gruppo private", ha detto un ex dipendente dell'USAID che ha perso il posto durante l'ondata di licenziamenti di massa di febbraio. "È stato l'amministratore facente funzioni Jason Gray, non direttamente Doge. Ma è stato messo al suo posto quando hanno licenziato tutti" perché conosceva bene i sistemi.