Per il 2026, 144 aziende italiane hanno ottenuto la Certificazione Top Employers Italia, riconoscimento assegnato da Top Employers Institute, autorità globale nel settore della certificazione, del benchmarking e della consulenza HR. Il riconoscimento premia le organizzazioni che hanno dimostrato eccellenza nelle pratiche legate alle risorse umane e un impegno costante nello sviluppo di strategie per le persone ad alte prestazioni. Tra le aziende certificate a livello nazionale, 47 hanno ottenuto anche la Certificazione Top Employers Europe 2026, riservata alle realtà che hanno raggiunto la stessa certificazione in almeno cinque Paesi europei.
Top Employers Italia 2026: 144 aziende premiate per l’eccellenza nelle pratiche HR
Quattordici di queste aziende hanno invece conseguito la Certificazione Top Employers Global 2026, un livello superiore riservato alle organizzazioni certificate in più Paesi di differenti continenti. Inoltre, otto aziende hanno ricevuto la Certificazione Top Employers Enterprise 2026, introdotta nella scorsa edizione. Questo riconoscimento è destinato alle multinazionali presenti in almeno dieci Paesi, con una forza lavoro globale superiore a 2.500 dipendenti e già certificate in almeno dieci mercati. Attivo da 35 anni, Top Employers Institute ha certificato nel 2026 circa 2.500 aziende in 131 Paesi.
Il riconoscimento viene assegnato a seguito di una rigorosa valutazione, basata sul sondaggio sulle migliori pratiche HR, che analizza sei domini chiave: strategia delle persone, ambiente di lavoro, acquisizione dei talenti, formazione, diversità, equità e inclusione, benessere e sostenibilità. Le aziende certificate si sono distinte per la capacità di allineare la leadership, sfruttare dati e analisi per supportare decisioni strategiche, promuovere il coinvolgimento dei dipendenti e favorire la crescita sostenibile e le prestazioni aziendali.
Adrian Seligman, CEO del Top Employers Institute, ha dichiarato: “Il raggiungimento dello status di Top Employer nel 2026 è un risultato straordinario che riflette l'eccellenza nei singoli paesi e, soprattutto, pratiche sostenibili in materia di risorse umane in tutte le regioni e in tutto il mondo. Questi Top Employers hanno dimostrato una rara capacità di allineare la propria strategia delle risorse umane a livello globale, garantendo al contempo esperienze significative e rilevanti a livello locale per i dipendenti in ogni mercato certificato: un segno distintivo delle organizzazioni che offrono ottime prestazioni aziendali, mobilità dei talenti e resilienza della forza lavoro. Questo risultato colloca queste aziende in un gruppo selezionato che definisce lo standard di riferimento per la strategia delle risorse umane a livello internazionale. Siamo incredibilmente orgogliosi di continuare la nostra partnership con loro, poiché sono fonte di ispirazione per l'eccellenza nella comunità globale delle risorse umane”.
Riguardo alle sfide che attendono le aziende nel 2026, Massimo Begelle, Regional Manager Southern Eastern Europe and the Middle East di Top Employers Institute (in foto), ha sottolineato: “Nel 2026 il mondo del lavoro entrerà in una nuova fase, segnata da maggiore intenzionalità e allineamento. Secondo i dati del nostro World of Work Trends Report 2026, dopo anni di accelerazione continua, le organizzazioni più avanzate saranno chiamate a fare scelte più consapevoli: integrare il purpose nei sistemi e nei comportamenti di leadership, adottare l’intelligenza artificiale in modo più maturo e basato sulla fiducia, progettare modelli di flessibilità più equi e strutturati e riallineare tempo, competenze e risorse verso ciò che genera reale valore. La competitività del futuro dipenderà sempre meno dalla velocità e sempre più dalla capacità di costruire coerenza, chiarezza e resilienza nel lungo periodo”.