Nel mese di marzo, negli Stati Uniti, le aziende hanno creato 155 mila posti di lavoro, con un forte incremento rispetto al dato di febbraio, 84 mila unità e andando oltre anche alle previsioni del Dow Jones (120 unità). Lo attesta il rapporto, pubblicato oggi, da Automatic Data Processing, azienda specializzata nella fornitura, su base globale, di amministrazione e gestione risorse umane.
Usa: in marzo le aziende private hanno creato 155.000 nuovi posti
Secondo il rapporto, a marzo l’aumento delle retribuzioni nel settore privato è stato più forte del previsto, contrastando i timori di rallentamento del mercato del lavoro e dell’economia.
La sorpresa positiva arriva in mezzo alle preoccupazioni che le tariffe aggressive del presidente Donald Trump potrebbero scoraggiare le aziende dall’aumentare il personale e a loro volta rallentare l’attività commerciale e dei consumatori.
Le assunzioni sono state piuttosto ampie, con servizi professionali e aziendali che hanno aggiunto 57.000 lavoratori, mentre le attività finanziarie sono cresciute di 38.000 unità con l’avvicinarsi della stagione delle imposte.
Il settore manifatturiero ha contribuito con 21.000 unità e il settore del tempo libero e dell’ospitalità ne ha aggiunte 17.000.
I fornitori di servizi erano responsabili di 132.000 posizioni. Al ribasso, il commercio, i trasporti e i servizi pubblici hanno visto una perdita di 6.000 posti di lavoro e le risorse naturali e l’estrazione mineraria sono diminuite di 3.000.
Sul fronte salariale, i guadagni sono aumentati del 4,6% anno su anno per coloro che hanno mantenuto il loro posto e del 6,5% per coloro che hanno cambiato lavoro. Il divario tra i due ha raggiunto un minimo della serie raggiunto l’ultima volta a settembre, il che suggerisce un livello inferiore di mobilità per i lavoratori che vogliono cambiare lavoro.