ING è Top Employer 2026 per il 13° anno consecutivo

ING Italia – la sede italiana del gruppo bancario olandese ING, presente con 40 milioni di clienti in più di 100 Paesi e quotato ad Amsterdam, Bruxelles e New York - si conferma per il 13° anno consecutivo tra le aziende Top Employer, ottenendo nel 2026 un punteggio del 90,89%, in crescita rispetto al 2025 (86,95%). Il riconoscimento del Top Employer Institute premia le best practice HR in sei aree chiave: Steer, Shape, Attract, Develop, Engage, Unite. In questo contesto, ING Italia si distingue in particolare per leadership, ambiente di lavoro, employer branding, talent acquisition, wellbeing, employee listening, rewards & recognition e purpose & values.

Questi risultati positivi sono ulteriormente confermati da una recente survey interna, finalizzata a misurare il benessere aziendale, da cui è emerso che l’84% delle persone raccomanderebbe ING Italia come un ottimo posto di lavoro, mente l’85% che dichiara di sentirsi libero di poter esprimere la propria identità in ufficio. Una strategia di ascolto continuo che fa leva anche sul coinvolgimento di alcuni colleghi, Orange Ambassadors, che creano un ponte tra le esigenze delle persone, management e team HR.

“Il nostro obiettivo è creare le condizioni ottimali affinché ogni persona possa dare il meglio di sé e contribuire così alla crescita del business in Italia” – afferma Costanza Ramorino, Head of HR di ING Italia. “Per noi questo significa investire costantemente in un ambiente inclusivo, flessibile e orientato alla crescita, dove ciascuno possa sentirsi valorizzato e spronato a esprimere il proprio potenziale. Riconoscimenti come Top Employer e gli ottimi risultati delle misurazioni interne confermano che siamo sulla strada giusta e ci spingono a fare ancora di più: continuare a innovare le nostre pratiche HR, favorire il benessere, l’inclusione e la collaborazione, attrarre talenti che condividano la nostra ambizione di crescita e sviluppo in Italia.”