Generali nomina Giulio Terzariol Direttore Generale e Group Deputy CEO, nuova tappa nella strategia “Lifetime Partner 27”

Redazione

Generali rafforza la propria governance e conferma la rotta verso gli obiettivi del piano strategico “Lifetime Partner 27: Driving Excellence” con la nomina di Giulio Terzariol a Direttore Generale - Group Deputy CEO. La decisione, approvata dal Consiglio di Amministrazione, affida al manager la gestione del business assicurativo del Gruppo e la supervisione di Banca Generali, in pieno allineamento con le direttive del Group CEO, Philippe Donnet.

Generali nomina Giulio Terzariol Direttore Generale e Group Deputy CEO

La nomina diventerà effettiva dopo la consueta verifica dei criteri di idoneità da parte dell’IVASS. Contestualmente, il ruolo di CEO Insurance verrà cessato nel momento in cui Terzariol assumerà formalmente le nuove funzioni.

Con un’esperienza pluriennale nel settore assicurativo e una carriera internazionale di primo piano, Giulio Terzariol assume una posizione chiave all’interno del Leone di Trieste, in un momento di consolidamento della strategia industriale e finanziaria del gruppo. La sua nomina conferma l’intenzione di Generali di puntare su una leadership interna forte e orientata alla crescita sostenibile.

Philippe Donnet ha così commentato: “Il raggiungimento degli obiettivi del piano Lifetime Partner 27 rappresenta la priorità assoluta e l’organizzazione del Gruppo evolve in linea con questa ambizione. Nel suo nuovo ruolo, Giulio guiderà il business assicurativo e supervisionerà Banca Generali. La sua nomina conferma la capacità di Generali di costruire, in questi anni, uno dei migliori team manageriali a livello globale nel settore assicurativo e dell’asset management. Sono convinto che la nuova struttura organizzativa, insieme al costante impegno di tutti i nostri colleghi e agenti, rafforzerà ulteriormente la leadership di Generali e garantirà il successo del piano strategico”.

Con questa decisione, Generali prosegue nel percorso di trasformazione delineato dal piano 2024-2027, che mira a consolidare la leadership europea del gruppo attraverso innovazione, sostenibilità e valorizzazione del capitale umano. Il rafforzamento della governance e l’affidamento del business assicurativo a un profilo manageriale di alto livello come Terzariol rappresentano un passo decisivo per assicurare continuità, efficienza e visione di lungo periodo.