Up2You è ufficialmente un Great Place to Work®

Up2You, giovane realtà imprenditoriale nata con l’obiettivo di rendere la sostenibilità un vantaggio competitivo per le aziende, ha ottenuto la certificazione Great Place to Work®, riconoscimento assegnato alle imprese che si distinguono per un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e inclusivo, fondato sulla fiducia e sul benessere delle persone.

Un traguardo importante, che conferma la qualità della cultura aziendale costruita negli anni e valorizza l’impegno quotidiano del team nel rendere Up2You un luogo dove ciascuno può esprimere il proprio valore, crescere e contribuire attivamente a un progetto comune.

“Ricevere questa certificazione è motivo di grande orgoglio per tutti noi,” ha commentato Andrea Zuanetti (nella foto), CEO e Co-Founder di Up2You. “È la conferma che la cultura che abbiamo costruito insieme, giorno dopo giorno, è qualcosa di reale e condiviso: basata su fiducia, flessibilità, trasparenza e responsabilità. Valori che per noi non sono slogan, ma la base concreta su cui si fonda ogni nostra scelta.”

In Up2You, la flessibilità è una filosofia, non un semplice benefit: ogni persona può scegliere dove e quando lavorare, con orari adattabili, la possibilità di operare da qualsiasi luogo, anche fuori dall’ufficio e ferie illimitate, nel pieno rispetto dell’equilibrio tra vita professionale e personale.

Accanto a questi principi fondanti, Up2You arricchisce l’esperienza lavorativa con momenti dedicati e benefit concreti pensati per valorizzare il benessere e la crescita delle persone. Ogni anno il team si ritrova per un retreat aziendale, un'occasione di connessione autentica lontano dalla routine quotidiana. Sono previsti inoltre programmi di formazione interna, attività di team building e percorsi di crescita individuale, per sostenere lo sviluppo continuo delle competenze e delle aspirazioni di ciascuno.

A questo si aggiungono strumenti tangibili come il supporto psicologico professionale, un budget dedicato al benessere personale e una cultura aperta, dove il confronto è sempre benvenuto e il contributo di ognuno trova spazio e riconoscimento.

Trasparenza, responsabilità e fiducia sono i pilastri che guidano la cultura interna. La comunicazione è aperta e accessibile a tutti i livelli aziendali; gli obiettivi sono condivisi e ogni individuo è portato ad esprimere il proprio valore e responsabilizzato nelle proprie decisioni, È questo approccio che alimenta un clima di confronto costruttivo e crescita collettiva. “Crediamo che il benessere delle persone sia la chiave per costruire un’azienda solida, innovativa e sostenibile. Ma mi preme anche evidenziare che, dei 5 indicatori individuati in fase di survey, quello col punteggio più alto è la coesione. Certamente non qualcosa che si può calare dall'alto, ma qualcosa che viene costruito col contributo di tutti.” ha aggiunto Zuanetti.

Lo confermano anche i risultati del sondaggio: il 98% delle persone in Up2You ha dichiarato che l’ambiente è accogliente e che “ci si sente i benvenuti”, mentre il 100% ritiene che “le persone vengano trattate con equità, indipendentemente da genere, orientamento sessuale o background”.

E un ambiente dove si sta bene porta risultati concreti. A dimostrarlo sono i riconoscimenti ricevuti a pochi giorni dalla certificazione: Up2You è entrata nelle prestigiose classifiche internazionali Deloitte Technology Fast 500 EMEA, che premia le aziende tech a più rapida crescita in Europa, Medio Oriente e Africa, e Sifted, la piattaforma di riferimento per l’ecosistema startup europeo.

Essere un Great Place to Work® non è solo un traguardo per Up2You, ma un nuovo punto di partenza per continuare a costruire un ambiente in cui i dipendenti possano sentirsi bene, fare la differenza e crescere insieme, nella consapevolezza che prendersi cura delle persone non è solo una scelta etica, ma anche strategica.